|
|
О нас Что и как Работы Вакансии | |
|
Одесса, ул. Дворянская, 15.
Тел.: +38 (048) 777-66-22. |
Вы не профи в дизайне и программировании, и не должны им быть.
Как в этой ситуации выбрать разработчика для вашего сайта?
Вариант 1. По цене.
Риск получить некачественную работу. Без дальнейшей поддержки, что важно для сайта.
Низкая стоимость — признак не доброго отношения к вам, а отсутствие других конкурентных преимуществ.
Вариант 2. Громкое имя.
Да, имя — это капитал. Если оно подтверждено доверием крупных игроков рынка — тем более. Слишком большой бюджет иногда оправдывается возможностью стать клиентом сетевого монстра.
Вариант 3. Стабильный результат.
Обширное портфолио с серьезными разработками, хорошая менеджерская служба, наличие собственных программных разработок и сопутствующих услуг. Это говорит о стабильном положении, о планах оставаться в бизнесе надолго, что дает гарантию поддержки (сайт это не листовка под акцию, это дерево, которое должно расти).
Среди этих трех групп, если удалось избежать первой, и нет искушения съесть такое же обычное мороженое из золотой креманки, наступает этап выбора среди представителей третьей группы.
Часто и тут устраивается тендер по цене. На первый взгляд разумное решение, но часто экономия в сотню долларов оборачивается неудачей в проекте.
Оптимальным будет лично познакомиться с предполагаемыми разработчиками, с портфолио, с техническими решениями. Вам работать некоторое время с этими людьми, и личное впечатление немаловажно.
Тендер проектов без оплаты часто игнорируется хорошими компаниями, которые могут оказать качественную бюджетную услугу.